• 0913 63 77 83 (Hotline)
  • dvt@doanhtri.edu.vn
tintuc

Tin tức

Để có đội ngũ mạnh, phải đào tạo

Để có đội ngũ mạnh, phải đào tạo

Trong chặng đường hơn 30 năm không ngừng phát triển, đào tạo, trang bị và nâng cao kỹ năng quản lý...
Thực hành Lập kế hoạch kinh doanh

Thực hành Lập kế hoạch kinh doanh

“Kế hoạch kinh doanh” không là cây đũa thần nhưng sẽ là điều kiện đủ để nhà quản lý hay người đảm...
KPI- Thước đo giá trị kết quả công việc

KPI- Thước đo giá trị kết quả công việc

KPI với các kinh nghiệm thực tiễn trong xây dựng, quản lý, vận hành, duy trì hiệu quả của hệ thống...
CEO chuyên sâu

CEO chuyên sâu

Với 12 module trong khóa học CEO chuyên sâu này, đáp ứng đủ công cụ để các CEO tự tin trong điều...
Cơ cấu tổ chức- Bố trí công việc & phân công nhân viên

Cơ cấu tổ chức- Bố trí công việc & phân công nhân...

Sự chồng chéo, thiếu thừa về chức năng, nhiệm vụ đan xen lẫn nhau, tạo nên những rào cản và trở lực...
Lập kế hoạch kinh doanh

Lập kế hoạch kinh doanh

Việc cần làm ngay để thực chiến trong tình hình mới. Ngăn ngừa thất bại, kiểm soát được rủi ro,...
Thực hành kỹ năng quản lý sản xuất

Thực hành kỹ năng quản lý sản xuất

Giải pháp nào để nâng cao năng suất? Nâng tầm đội ngũ quản lý sản xuất là giải pháp căn cơ để tối...
KPI- Kỹ năng quản lý kết quả công việc

KPI- Kỹ năng quản lý kết quả công việc

KPI- Công cụ đắt giá và hữu dụng trong quản lý
Các kỹ năng quản lý cơ bản

Các kỹ năng quản lý cơ bản

Ngồi ghế quản lý mà không trang bị kỹ năng quản lý hiệu quả điều hành sẽ không cao vì chỉ biết giải...
Chiến lược chuyển bại thành thắng

Chiến lược chuyển bại thành thắng

Dù "Thất bại là mẹ thành công, Thất bại sẽ tạo nên sự bức phá", nhưng đừng để phải trả giá cho...
"Bài toán nan giải: Để sống còn qua đại dịch"- Sinh hoạt CLB Nhà Quản Lý kỳ 7-04/10/2020

"Bài toán nan giải: Để sống còn qua đại dịch"-...

Vượt qua đại dịch Covid-19, sống cùng với dịch, trụ vững để tồn tại và nuôi dưỡng niềm tin chấn...
Cảm nhận của các CEO  kết thúc khóa học KPI

Cảm nhận của các CEO kết thúc khóa học KPI

• Làm sao để đánh giá được người làm tốt, người làm chưa tốt? • Làm thế nào đế xác định được mức độ...
1
Bạn cần hỗ trợ?